وظائف في مشروع الكويت -Jobs in Kuwait

إعلان توظيف في مدينة الكويت

مقدمة عن مشروع الكويت

مشروع الكويت يعد أحد أبرز المشاريع التنموية في المنطقة، حيث يسعى إلى تحقيق رؤية مستقبلية طموحة تهدف إلى تعزيز الاقتصاد الوطني وتطوير البنية التحتية. يتميز المشروع بتنوعه وشموليته ليغطي مختلف القطاعات الحيوية، مما يعكس التزام الكويت بتوفير بيئة عمل متكاملة تتيح الفرصة للمواطنين والمقيمين على حد سواء للمشاركة في بناء مستقبل مشرق.

يتضمن مشروع الكويت مجموعة من المبادرات التي تستهدف تحسين مستوى المعيشة وتوفير فرص العمل وتطوير الخدمات الأساسية. كما يهدف المشروع إلى تعزيز الاستدامة من خلال تبني تقنيات حديثة وبيئية لتحقيق توازن بين التنمية الاقتصادية والمحافظة على الموارد الطبيعية. يُعد المشروع بمثابة نقطة تحول رئيسية في مسيرة التنمية، حيث يسهم في جذب الاستثمارات وتعزيز القطاع الخاص ودعم الابتكار وريادة الأعمال.

بفضل الرؤية الاستراتيجية الواضحة والتخطيط الدقيق، يُعد مشروع الكويت مثالاً يحتذى به في المنطقة. تسعى الحكومة الكويتية إلى تحويل الكويت إلى مركز اقتصادي وتجاري رائد على مستوى العالم، مع التركيز على تطوير القطاعات الحيوية مثل التعليم، الصحة، التكنولوجيا، والطاقة. إن التزام الكويت بتحقيق التنمية المستدامة والازدهار الاقتصادي يجعل منها وجهة مثالية للباحثين عن فرص عمل مجزية ومليئة بالتحديات.

الوظائف المتاحة

1. مهندس مدني

   • الشروط:
     1. شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية.
     2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
     3. إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي.
     4. مهارات تواصل قوية.
     5. القدرة على العمل تحت الضغط.
   • المسؤوليات:
     1. الإشراف على مشاريع البناء.
     2. إعداد التصاميم الهندسية.
     3. مراجعة وتقييم المخططات.
     4. ضمان الالتزام بالمعايير الهندسية.
     5. تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.

2. مهندس ميكانيكي

   • الشروط:
     1. شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
     2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
     3. إجادة استخدام برامج التصميم الميكانيكي.
     4. مهارات تحليلية قوية.
     5. القدرة على حل المشكلات التقنية.
   • المسؤوليات:
     1. تصميم وصيانة الأنظمة الميكانيكية.
     2. الإشراف على عمليات الإنتاج.
     3. تحسين الكفاءة الميكانيكية.
     4. مراجعة وتطوير الأنظمة القائمة.
     5. تقديم الدعم الفني للفرق المختلفة.

3. محاسب

   • الشروط:
     1. شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
     2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
     3. إتقان برامج المحاسبة.
     4. دقة واهتمام بالتفاصيل.
     5. مهارات تحليلية ممتازة.
   • المسؤوليات:
     1. إعداد التقارير المالية.
     2. مراجعة السجلات المحاسبية.
     3. إدارة الميزانيات.
     4. تحليل البيانات المالية.
     5. ضمان الامتثال للمعايير المالية.

4. موظف موارد بشرية

   • الشروط:
     1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
     2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
     3. إتقان برامج إدارة الموارد البشرية.
     4. مهارات تواصل قوية.
     5. القدرة على العمل في فريق.
   • المسؤوليات:
     1. إدارة عمليات التوظيف.
     2. تطوير خطط التدريب والتطوير.
     3. متابعة أداء الموظفين.
     4. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية.
     5. تقديم الدعم الإداري للفريق.

5. مطور برمجيات

   • الشروط:
     1. شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.
     2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
     3. إتقان لغات البرمجة المختلفة.
     4. مهارات تحليلية قوية.
     5. القدرة على حل المشكلات التقنية.
   • المسؤوليات:
     1. تطوير وصيانة البرمجيات.
     2. اختبار وتحليل البرمجيات.
     3. تحسين أداء الأنظمة.
     4. تقديم الدعم الفني للعملاء.
     5. تطوير حلول برمجية مبتكرة.

6. مسوق رقمي

   • الشروط:
     1. شهادة بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.
     2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
     3. إتقان أدوات التسويق الرقمي.
     4. مهارات تحليلية ممتازة.
     5. القدرة على إدارة الحملات التسويقية.
   • المسؤوليات:
     1. تطوير استراتيجيات التسويق الرقمي.
     2. إدارة الحملات الإعلانية عبر الإنترنت.
     3. تحليل أداء الحملات.
     4. تحسين محركات البحث (SEO).
     5. إدارة منصات التواصل الاجتماعي.

7. مستشار قانوني

   • الشروط:
     1. شهادة بكالوريوس في القانون.
     2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
     3. إتقان اللغة الإنجليزية.
     4. مهارات تواصل قوية.
     5. القدرة على التحليل القانوني.
   • المسؤوليات:
     1. تقديم الاستشارات القانونية.
     2. إعداد ومراجعة العقود.
     3. متابعة القضايا القانونية.
     4. ضمان الامتثال للقوانين.
     5. تمثيل الشركة أمام المحاكم.

8. موظف استقبال

   • الشروط:
     1. شهادة ثانوية عامة كحد أدنى.
     2. خبرة لا تقل عن سنتين.
     3. مهارات تواصل ممتازة.
     4. إتقان استخدام الحاسوب.
     5. مظهر لائق وسلوك احترافي.
   • المسؤوليات:
     1. استقبال الزوار والعملاء.
     2. إدارة المكالمات الهاتفية.
     3. تنظيم المواعيد والاجتماعات.
     4. تقديم المعلومات والخدمات للزوار.
     5. ضمان نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.

9. موظف خدمة عملاء

   • الشروط:
     1. شهادة ثانوية عامة كحد أدنى.
     2. خبرة لا تقل عن سنتين.
     3. مهارات تواصل ممتازة.
     4. القدرة على حل المشكلات.
     5. إتقان استخدام الحاسوب.
   • المسؤوليات:
     1. تقديم الدعم الفني للعملاء.
     2. معالجة الشكاوى والاستفسارات.
     3. توفير المعلومات والخدمات للعملاء.
     4. متابعة رضا العملاء.
     5. تقديم تقارير دورية عن أداء الخدمة.

10. مصمم جرافيك

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في التصميم الجرافيكي.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. إتقان برامج التصميم (Photoshop, Illustrator).
      4. مهارات إبداعية قوية.
      5. القدرة على العمل ضمن فريق.
    • المسؤوليات:
      1. تطوير التصاميم والمواد التسويقية.
      2. إعداد الرسوم البيانية والمخططات.
      3. العمل على تحسين الهوية البصرية.
      4. تقديم الدعم الفني للفريق.
      5. إنشاء تصاميم مبتكرة وجذابة.

11. محلل مالي

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. إتقان برامج التحليل المالي.
      4. مهارات تحليلية قوية.
      5. دقة واهتمام بالتفاصيل.
    • المسؤوليات:
      1. تحليل البيانات المالية.
      2. إعداد تقارير الأداء المالي.
      3. تقديم التوصيات المالية.
      4. مراقبة الميزانيات والتكاليف.
      5. دعم القرارات الاستثمارية.

12. مدير مشروع

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وإدارية.
      4. إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع.
      5. القدرة على التخطيط والتنظيم.
    • المسؤوليات:
      1. تخطيط وتنفيذ المشاريع.
      2. متابعة تقدم العمل.
      3. إدارة الميزانية والموارد.
      4. تقديم التقارير للإدارة العليا.
      5. ضمان تحقيق أهداف المشروع.

13. مدير موارد بشرية

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتواصل.
      4. إتقان برامج إدارة الموارد البشرية.
      5. القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة وتطوير فريق الموارد البشرية.
      2. إعداد وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
      3. متابعة أداء الموظفين.
      4. تنظيم برامج التدريب والتطوير.
      5. تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا.

14. محاسب قانوني

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في المحاسبة.
      2. شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA).
      3. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      4. مهارات تحليلية قوية.
      5. إتقان برامج المحاسبة.
    • المسؤوليات:
      1. إعداد ومراجعة التقارير المالية.
      2. ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.
      3. تقديم الاستشارات المالية.
      4. مراقبة العمليات المحاسبية.
      5. دعم القرارات المالية.

15. مهندس كهرباء

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. إجادة استخدام برامج التصميم الكهربائي.
      4. مهارات تحليلية قوية.
      5. القدرة على حل المشكلات التقنية.
    • المسؤوليات:
      1. تصميم وصيانة الأنظمة الكهربائية.
      2. الإشراف على عمليات التركيب.
      3. تحسين الكفاءة الكهربائية.
      4. مراجعة وتطوير الأنظمة القائمة.
      5. تقديم الدعم الفني للفرق المختلفة.

16. فني صيانة

    • الشروط:
      1. شهادة فنية في الصيانة.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. مهارات تقنية قوية.
      4. القدرة على العمل تحت الضغط.
      5. مهارات تواصل جيدة.
    • المسؤوليات:
      1. صيانة المعدات والآلات.
      2. إجراء الفحوصات الدورية.
      3. تحديد وإصلاح الأعطال.
      4. تقديم تقارير الصيانة.
      5. ضمان الامتثال لمعايير السلامة.

17. مدير تسويق

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتواصل.
      4. إجادة استراتيجيات التسويق الرقمي.
      5. القدرة على تحليل السوق.
    • المسؤوليات:
      1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق.
      2. إدارة حملات التسويق.
      3. تحليل أداء الحملات.
      4. تقديم تقارير للإدارة العليا.
      5. تحسين محركات البحث (SEO).

18. موظف مبيعات

    • الشروط:
      1. شهادة ثانوية عامة كحد أدنى.
      2. خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات.
      3. مهارات تواصل قوية.
      4. القدرة على تحقيق الأهداف البيعية.
      5. مهارات تفاوض جيدة.
    • المسؤوليات:
      1. تحقيق أهداف المبيعات.
      2. تقديم عروض البيع للعملاء.
      3. متابعة العملاء المحتملين.
      4. تقديم تقارير المبيعات.
      5. تقديم الدعم الفني للعملاء.

19. مدير مالي

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتحليلية.
      4. إتقان برامج التحليل المالي.
      5. دقة واهتمام بالتفاصيل.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة العمليات المالية.
      2. إعداد التقارير المالية.
      3. تقديم التوصيات المالية.
      4. مراقبة الميزانيات والتكاليف.
      5. دعم القرارات الاستثمارية.

20. مطور ويب

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. إتقان لغات البرمجة الخاصة بتطوير الويب.
      4. مهارات تحليلية قوية.
      5. القدرة على حل المشكلات التقنية.
    • المسؤوليات:
      1. تطوير وصيانة مواقع الويب.
      2. اختبار وتحليل المواقع.
      3. تحسين أداء المواقع.
      4. تقديم الدعم الفني للعملاء.
      5. تطوير حلول ويب مبتكرة.

21. مدير مكتب

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. مهارات تنظيمية قوية.
      4. مهارات تواصل جيدة.
      5. القدرة على العمل تحت الضغط.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة العمليات اليومية للمكتب.
      2. تنظيم المواعيد والاجتماعات.
      3. تقديم الدعم الإداري للفريق.
      4. متابعة المستندات والملفات.
      5. تقديم تقارير للإدارة العليا.

22. محلل بيانات

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في علوم البيانات أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. إتقان أدوات تحليل البيانات.
      4. مهارات تحليلية قوية.
      5. دقة واهتمام بالتفاصيل.
    • المسؤوليات:
      1. تحليل البيانات وتقديم التوصيات.
      2. إعداد تقارير الأداء.
      3. دعم القرارات الاستراتيجية.
      4. مراقبة وتحليل الاتجاهات.
      5. تحسين عملية جمع البيانات.

23. مدير تقنية المعلومات

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في تقنية المعلومات أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتحليلية.
      4. إتقان أدوات إدارة التقنية.
      5. القدرة على تطوير استراتيجيات تقنية المعلومات.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة وتطوير فريق تقنية المعلومات.
      2. إعداد وتنفيذ سياسات التقنية.
      3. متابعة أداء الأنظمة.
      4. تنظيم برامج التدريب والتطوير.
      5. تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا.

24. مدير عمليات

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتنظيمية.
      4. القدرة على تحليل العمليات.
      5. مهارات تواصل جيدة.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة وتنسيق العمليات اليومية.
      2. تحسين كفاءة العمليات.
      3. تقديم تقارير للإدارة العليا.
      4. متابعة أداء الفرق المختلفة.
      5. ضمان تحقيق أهداف الشركة.

25. أخصائي تسويق

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. مهارات تحليلية قوية.
      4. القدرة على تطوير استراتيجيات التسويق.
      5. مهارات تواصل جيدة.
    • المسؤوليات:
      1. تطوير وتنفيذ حملات التسويق.
      2. تحليل أداء الحملات.
      3. تقديم تقارير دورية.
      4. تحسين محركات البحث (SEO).
      5. إدارة منصات التواصل الاجتماعي.

26. مدير مبيعات

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتفاوضية.
      4. القدرة على تحقيق الأهداف البيعية.
      5. مهارات تواصل قوية.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة فريق المبيعات.
      2. تحقيق أهداف المبيعات.
      3. تقديم تقارير دورية.
      4. تطوير استراتيجيات المبيعات.
      5. متابعة أداء الفريق.

27. مدير العلاقات العامة

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في الإعلام أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات تواصل قوية.
      4. القدرة على إدارة العلاقات العامة.
      5. مهارات تحليلية جيدة.
    • المسؤوليات:
      1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة.
      2. إدارة الاتصالات الخارجية.
      3. تنظيم الفعاليات والأنشطة.
      4. تقديم تقارير دورية.
      5. تحسين صورة الشركة.

28. مصمم داخلي

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في التصميم الداخلي.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. إتقان برامج التصميم.
      4. مهارات إبداعية قوية.
      5. القدرة على العمل ضمن فريق.
    • المسؤوليات:
      1. تطوير التصاميم الداخلية.
      2. إعداد الرسوم البيانية والمخططات.
      3. العمل على تحسين الهوية البصرية.
      4. تقديم الدعم الفني للفريق.
      5. إنشاء تصاميم مبتكرة وجذابة.

29. مدير إنتاج

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات تنظيمية قوية.
      4. مهارات تواصل جيدة.
      5. القدرة على العمل تحت الضغط.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة عمليات الإنتاج اليومية.
      2. متابعة تقدم العمل.
      3. تقديم تقارير دورية.
      4. تحسين كفاءة العمليات.
      5. ضمان تحقيق أهداف الإنتاج.

30. محاسب تكاليف

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. إتقان برامج المحاسبة.
      4. مهارات تحليلية قوية.
      5. دقة واهتمام بالتفاصيل.
    • المسؤوليات:
      1. تحليل التكاليف.
      2. إعداد تقارير التكاليف.
      3. دعم القرارات المالية.
      4. مراقبة الميزانيات.
      5. تقديم التوصيات لتحسين الكفاءة.

31. مدير موارد بشرية

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتواصل.
      4. إتقان برامج إدارة الموارد البشرية.
      5. القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة وتطوير فريق الموارد البشرية.
      2. إعداد وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
      3. متابعة أداء الموظفين.
      4. تنظيم برامج التدريب والتطوير.
      5. تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا.

32. محامي

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في القانون.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. إتقان اللغة الإنجليزية.
      4. مهارات تواصل قوية.
      5. القدرة على التحليل القانوني.
    • المسؤوليات:
      1. تقديم الاستشارات القانونية.
      2. إعداد ومراجعة العقود.
      3. متابعة القضايا القانونية.
      4. ضمان الامتثال للقوانين.
      5. تمثيل الشركة أمام المحاكم.

33. مدير مالي

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتحليلية.
      4. إتقان برامج التحليل المالي.
      5. دقة واهتمام بالتفاصيل.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة العمليات المالية.
      2. إعداد التقارير المالية.
      3. تقديم التوصيات المالية.
      4. مراقبة الميزانيات والتكاليف.
      5. دعم القرارات الاستثمارية.

34. مدير تقنية المعلومات

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في تقنية المعلومات أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتحليلية.
      4. إتقان أدوات إدارة التقنية.
      5. القدرة على تطوير استراتيجيات تقنية المعلومات.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة وتطوير فريق تقنية المعلومات.
      2. إعداد وتنفيذ سياسات التقنية.
      3. متابعة أداء الأنظمة.
      4. تنظيم برامج التدريب والتطوير.
      5. تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا.

35. مدير مشروع

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وإدارية.
      4. إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع.
      5. القدرة على التخطيط والتنظيم.
    • المسؤوليات:
      1. تخطيط وتنفيذ المشاريع.
      2. متابعة تقدم العمل.
      3. إدارة الميزانية والموارد.
      4. تقديم التقارير للإدارة العليا.
      5. ضمان تحقيق أهداف المشروع.

36. مدير تسويق

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتواصل.
      4. إجادة استراتيجيات التسويق الرقمي.
      5. القدرة على تحليل السوق.
    • المسؤوليات:
      1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق.
      2. إدارة حملات التسويق.
      3. تحليل أداء الحملات.
      4. تقديم تقارير للإدارة العليا.
      5. تحسين محركات البحث (SEO).

37. مصمم داخلي

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في التصميم الداخلي.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. إتقان برامج التصميم.
      4. مهارات إبداعية قوية.
      5. القدرة على العمل ضمن فريق.
    • المسؤوليات:
      1. تطوير التصاميم الداخلية.
      2. إعداد الرسوم البيانية والمخططات.
      3. العمل على تحسين الهوية البصرية.
      4. تقديم الدعم الفني للفريق.
      5. إنشاء تصاميم مبتكرة وجذابة.

38. محاسب تكاليف

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
      2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
      3. إتقان برامج المحاسبة.
      4. مهارات تحليلية قوية.
      5. دقة واهتمام بالتفاصيل.
    • المسؤوليات:
      1. تحليل التكاليف.
      2. إعداد تقارير التكاليف.
      3. دعم القرارات المالية.
      4. مراقبة الميزانيات.
      5. تقديم التوصيات لتحسين الكفاءة.

39. مدير مبيعات

    • الشروط:
      1. شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
      2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
      3. مهارات قيادية وتفاوضية.
      4. القدرة على تحقيق الأهداف البيعية.
      5. مهارات تواصل قوية.
    • المسؤوليات:
      1. إدارة فريق المبيعات.
      2. تحقيق أهداف المبيعات.
      3. تقديم تقارير دورية.
      4. تطوير استراتيجيات المبيعات.
      5. متابعة أداء الفريق.

40. مدير العلاقات العامة

• الشروط:
  1. شهادة بكالوريوس في الإعلام أو ما يعادلها.
  2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
  3. مهارات تواصل قوية.
  4. القدرة على إدارة العلاقات العامة.
  5. مهارات تحليلية جيدة.
• المسؤوليات:
1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة.
2. إدارة الاتصالات الخارجية.
3. تنظيم الفعاليات والأنشطة.
4. تقديم تقارير دورية.
5. تحسين صورة الشركة.

التقديم للوظائف :- 

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع خطاب تغطية إلى البريد الإلكتروني: wearehiring@Sabbour.com

نحن في انتظار انضمامكم إلى فريقنا المتميز لتحقيق النجاح والتميز في مشروع الكويت.