وظائف في قطر -alhattab holding

أغسطس 01, 2024
للقراءة
كلمة
0 تعليق
-A A +A

فرص عمل كلايف برو للتشغيل في قطر 




وظائف في قطر -alhattab holding


مقدمة عن مقهى جديد في الدوحة، قطر

يسرنا أن نعلن عن فرص وظيفية مميزة لمقهى جديد سيتم افتتاحه في قلب مدينة الدوحة، قطر. يسعى المقهى إلى تقديم تجربة فريدة لزواره من خلال تقديم أفضل المشروبات والخدمات بأعلى معايير الجودة. إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي ومبدع، فنحن نرحب بك للتقديم والانضمام إلينا لتحقيق تجربة فريدة لعملائنا.

الوظائف المتاحة:

1. مشرف (SUPERVISOR)

المسؤوليات:

  • الإشراف على العمليات اليومية في المقهى لضمان سير العمل بسلاسة.
  • تدريب وتوجيه فريق العمل وتقديم الدعم اللازم لهم.
  • مراقبة مستوى الخدمة وجودة المنتجات المقدمة للعملاء.
  • حل المشكلات والشكاوى التي قد تواجه الفريق أو العملاء.
  • إعداد جداول العمل وتنظيم المهام اليومية للفريق.
  • التعاون مع الإدارة لتحسين وتطوير خدمات المقهى.

الشروط:

  • خبرة سابقة في مجال الإشراف أو إدارة المقاهي أو المطاعم.
  • مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة التغير.
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

2. طاهٍ (COMMIS 1)

المسؤوليات:

  • تحضير المكونات وإعداد الأطباق وفقاً للوصفات والمواصفات المحددة.
  • التأكد من نظافة وترتيب منطقة العمل.
  • الالتزام بمعايير السلامة الغذائية والصحية.
  • التعاون مع فريق المطبخ لضمان تقديم الأطباق في الوقت المناسب وبجودة عالية.
  • متابعة المخزون والإبلاغ عن الاحتياجات من المواد الغذائية.

الشروط:

  • خبرة سابقة في مجال الطهي.
  • معرفة جيدة بتقنيات الطهي ومعايير السلامة الغذائية.
  • قدرة على العمل بكفاءة ضمن فريق.
  • دقة واهتمام بالتفاصيل.
  • إتقان اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.

3. باريستا (Counter / Barista)

المسؤوليات:

  • تحضير المشروبات الساخنة والباردة بما في ذلك القهوة والشاي والمشروبات الخاصة.
  • تقديم خدمة عملاء ممتازة والتأكد من رضا العملاء.
  • تنظيف وصيانة معدات تحضير المشروبات.
  • متابعة المخزون والتأكد من توفر جميع المكونات اللازمة.
  • التعامل مع المدفوعات وتقديم الإيصالات للعملاء.

الشروط:

  • خبرة سابقة كباريستا أو في مجال تقديم المشروبات.
  • معرفة جيدة بأنواع القهوة وأساليب التحضير.
  • مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع العملاء بشكل احترافي.
  • قدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.

4. موظف خدمة (Service)

المسؤوليات:

  • استقبال العملاء وتقديمهم إلى الطاولات.
  • أخذ طلبات العملاء وتقديمها بدقة وفي الوقت المناسب.
  • التأكد من رضا العملاء ومعالجة أي شكاوى بسرعة وفعالية.
  • الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الخدمة.
  • تقديم المساعدة لفريق العمل حسب الحاجة.

الشروط:

  • خبرة سابقة في مجال الخدمة في المقاهي أو المطاعم.
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء باحترافية.
  • قدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الوتيرة.
  • اهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.

المسؤوليات العامة للوظائف:

  1. الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.
  2. تقديم خدمة عملاء متميزة.
  3. الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل.
  4. التعاون مع الفريق لضمان سير العمل بسلاسة.
  5. تقديم الأفكار والمقترحات لتحسين خدمات المقهى.

الشروط العامة للوظائف:

  1. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
  2. مهارات تواصل قوية وقدرة على حل المشكلات.
  3. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بكفاءة.
  4. التفرغ التام للعمل والقدرة على التكيف مع بيئة العمل الديناميكية.
  5. استعداد للتعلم والتطور المهني المستمر.

خاتمة

إذا كنت تجد في نفسك الشروط المطلوبة وترغب في الانضمام إلى فريقنا المتميز، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: shanne.montes@alhattabholding.com

خطوات التقديم الصحيحة:

  1. التأكد من أن السيرة الذاتية محدثة وتحتوي على جميع المعلومات الضرورية مثل التعليم، الخبرات العملية، والمهارات.
  2. كتابة رسالة تغطية توضح رغبتك في التقديم للوظيفة وتبرز خبراتك ومهاراتك بشكل واضح.
  3. إرسال السيرة الذاتية ورسالة التغطية في ملف واحد بصيغة PDF لتجنب فقدان أي معلومات.
  4. استخدام عنوان بريد إلكتروني رسمي يتضمن اسمك لتجنب تجاهل البريد الإلكتروني من قبل قسم الموارد البشرية.
  5. التأكد من تضمين رقم الاتصال الخاص بك وتأكيد صلاحية عنوان البريد الإلكتروني المقدم.
  6. متابعة البريد الإلكتروني باستمرار للرد على أي استفسارات أو ملاحظات من قسم الموارد البشرية.
  7. تجهيز قائمة بالمراجع المهنية التي يمكن التواصل معها في حالة الحاجة.
  8. التأكد من كتابة عنوان البريد الإلكتروني بشكل صحيح وتجنب الأخطاء الإملائية لضمان وصول طلب التقديم.
  9. تضمين أي شهادات أو مستندات إضافية قد تدعم طلبك.
  10. متابعة حالة طلبك بعد إرساله والتواصل مع قسم الموارد البشرية في حالة عدم الحصول على رد خلال فترة معقولة.

نحن نتطلع إلى استقبال طلباتكم والانضمام إلى فريقنا المتميز!


شارك المقال لتنفع به غيرك

إرسال تعليق

0 تعليقات

6191703866446701972
https://www.al-ehtiraf.com/